COMO PLANEJAR O CRESCIMENTO DO GRUPO DE ORAÇÃO.

COMO PLANEJAR  O CRESCIMENTO DO GRUPO DE ORAÇÃO.

Introdução:

“Paulo nos ensina em I Cor 3,9-15 que o Cristão deve edificar a si mesmo e a obra que lhe foi entregue, que a “obra de cada um aparecerá” de acordo como foi construída e considerando  o material utilizado”.

Quando recebemos  a obra do Senhor através de uma coordenação, muitas vezes pensamos e agimos no comodismo, confundimos a “ação do Espírito Santo que sopra onde quer e ninguém consegue parar” com falta de organização e planejamento,  nos tornamos servos negligentes e sem zelo com o sagrado depositado em nossas mãos. Vejamos o que nos escreve o assessor de  formação  de  coordenadores,  Rogério  Soares:  “Inquieta-nos  ver  alguns coordenadores  acomodados,  inertes  diante  de  um  movimento  tão  dinâmico como o nosso. Grupos perdem o fervor e o caráter carismático evangelizador por terem a sua frente coordenadores que não reagem aos apelos da evangelização”.

Para darmos um passo e sairmos dessa realidade a coordenação do conselho da RCC da diocese de Bragança-pa traz essas sugestões pautadas em alguns matérias de formação indicado pelas instancias de formação da RCC.

- O QUE É PLANEJAMENTO E PARA QUE SERVE?

Planejamento é optar por uma alternativa de ações dentre outras disponíveis, em função de preferências,disponibilidades, grau de aceitação de riscos entre outros.O planejamento  permite  melhorar  o  uso  dos  recursos  disponíveis,  ajuda  manter  a atenção nos objetivos evitando a duplicidade de atividades, favorece a identificação de prioridades, fornece elementos para avaliação dostrabalhos,gera responsabilidades,unidade e o senso de comunidade, alem de ajudar na solução dos problemas.

PASSOS PARA PLANEJAR:

Antes de planejar é necessário termos atitudes espirituais, lembrando o que diz São Paulo. “ Que os homens nos considerem,pois, como simples operários  de Cristo e administradores dos mistérios de Deus”.(I cor.4,1)

1-  Escutar o Senhor, entrando na intimidade do seu coração para saber Dele o que deve ser feito.

2-  Obedecer e executar os projetos Dele e não os seus.

3-  Permitir que o Espirito santo alargue sua visão para enxergar alem dos outros tendo habilidade de perceber e discernir entre o secundário e o essencial.

4-  Orar de forma comunitária, ouvir os irmãos.

Planejamento técnico:

1-  Conhecer os direcionamentos da RCC através das moções proféticas;

2-  Analisar o contexto do seu grupo de oração;

3-  Levar em conta todas as etapas de planejamento, como:

-o que faremos? Qual o objetivo?onde faremos? Quando? Para quem? Quais recursos humanos? Recursos financeiros?Fonte desses recursos?

Quem será responsável, etc?

4-  Perseverar na inspiração, dando espaço a possíveis redirecionamentos.

5-  Traçar metas;

6-  Estabelecer cronograma de atividades;

7-  Zelar pelo cumprimento do planejamento;

8-  Transmitir confiança ao grupo;

9-  Pastorear as ações;

10- Avaliar sempre.

SEGUE    MODELO  SIMPLIFICADO  DE PLANEJAMENTO:

Missão:“Evangelizar com renovado ardor missionário a partir da experiência do Batismo no Espírito Santo.”

Analise do contexto da RCC:

Objetivo  Geral:  Semear  a  Cultura  de  Pentecostes  em todo o Estado do Pará.

1.    Esfriamento  e  perda  da  identidade  carismática,  caracterizados  por:  ausência  do  exercício  dos carismas, pouco uso da Palavra de Deus, arrefecimento na oração de louvor e falta de abertura  à efusão do Espírito;

2.    Grupos de  Oração  sem  Núcleo  de  Serviço  ou  com Núcleos  mal estruturados  (com excesso de pessoas, conflitivos, desobedientes ou em falta de comunhão e unidade com os direcionamentos das coordenações – diocesanas, estaduais e nacional - com servos que não assumem os  compromissos do cargo e carentes de adequada  formação);

3.    Segundo o Documento de Aparecida, “o pároco não deverá ser um simples administrador, mas sim ter um ardor missionário e evangelizador.” Situação que percebemos dentro da RCC;

4.    Falta de participação na montagem dos projetos, logo ausência de clareza nos objetivos;

5.    Nas reuniões dos conselhos discute-se muito a formação e quase sempre é esquecida a missão da

RCC que é evangelizar no Espírito Santo;

6.    Desvio de função dos Grupos de Oração;

7.    Comunicação deficiente entre os membros da RCC.

8.    Falta de abertura das paroquias para os pregadores e formadores diocesanos;

9.    Dificuldades Financeiras e falta de critérios claros na aplicação dos recursos, onde as paroquias promovem encontros com alto custo financeiro, porém não há recurso para deslocamento de servos para participar de capacitação e reuniões. Logo dificulta uma participação efetiva dos servos nos encontros;

10.  Distanciamento dos jovens dos Grupos de Oração, louvores e demais eventos;

11.  Excesso de eventos enfraquece os G.O levando os servos a fugirem da missão da RCC.

POSSIVEIS CAUSAS:

1-Servos descomprometidos com a genuína vida no Espírito;

2-Falta de capacitação adequada  das coordenações;

3-Pregações deficitárias;

4-Influência da presente cultura secular;

5-Pessoas acomodadas com a religiosidade veiculada pela mídia;

6-Coordenadores inadequados permanecendo por muito tempo no cargo;

7-Coordenações não devidamente preparadas,  que assumem cargos mais em função da necessidade do que por acertado discernimento

Metas:

1.   Fortalecer a formação de servos.

2.   Revitalizar os grupos de oração.

3.   Promover o dialogo e a unidade com a Igreja, pastorais e movimentos.

4.   Promover o surgimento de novos grupos

5.   Levar a dinâmica da RCC nas paróquias onde ainda não tem grupos de oração

6.   Incentivar a Evangelização Querigmática.

7.   Estruturar financeiramente a RCC na diocese

8.   Garantir a eficiência da comunicação da RCC fortalecendo a sua integração.

9.   Oferecer assessoria pedagógica para implantação dos planejamentos paroquiais.